Nuestro programa de prácticas
El programa de “Arte e Engenho” (Arte e Ingenio) tiene como objetivo desafiar y cautivar a los jóvenes talentos, motivarlos a enfrentar los desafíos de un mercado dinámico y prepararlos para una vida profesional exitosa.
A lo largo de 9 meses, el programa de formación del Grupo Casais contribuye a la formación de jóvenes de alto potencial en la cultura Casais, al tiempo que crea un equipo con conexiones sostenidas y duraderas.
Cómo está estructurado el programa
La adaptación de los aprendices a la cultura de Casais es el principal desafío de la Organización para acoger a los-las jóvenes talentos. Todas las actividades están diseñadas para reforzar la cultura, los valores y el alineamiento con la estrategia y los objetivos de la Compañía, siendo la retroalimentación continua una premisa fundamental del programa. De este modo, es posible gestionar de forma transparente las expectativas de los-las jóvenes en cuanto a su futura integración en el Grupo.
Al inicio del programa, se asigna un-una tutor-a a cada aprendiz para acompañarlo-a y guiarlo-a durante todo el programa.
En cada una de las experiencias profesionales, los-las aprendices son acompañados por un mentor, un miembro del personal senior de la Compañía, que brindará apoyo y facilitará la integración en el equipo respectivo. Es responsabilidad de esta persona guiar los planes de trabajo en cuanto a tareas y resultados esperados y evaluar a los-las aprendices al final del pasaje en cada área.
A su vez, los-las becarios-as cuentan con un programa específico de seguimiento, coordinado por el equipo del Centro de Gestión de Carrera del Empleado-a, así
como la posibilidad de participar en diversas actividades existentes en la Organización.
La evaluación es continua en función del rendimiento.
Fases del proceso de contratación
Nuestro proceso de selección para el programa consta de cuatro etapas, todas las cuales son eliminatorias. Todos los-las candidatos-tas que superen con éxito la fase de selección del currículo tendrán retroalimentación sobre su continuidad en el proceso, así como sobre su finalización.
1 – Selección del currículo
2 – Evaluación presencial u on-line con el equipo de Reclutamiento y Selección
3 – Evaluación con los-las Directores-as del Grupo Casais
4 – Entrevista con el CEO A lo largo de este proceso, además de la evaluación de las habilidades técnicas y de comportamiento, se evalúan las ambiciones profesionales, así como sus trayectorias personales y académicas.
El proceso es también una oportunidad para que la Organización mapee las habilidades de estos jóvenes talentos y evalúe su adecuación a los valores y la cultura de Casais.
95%
de los-las aprendices permanecieron en la empresa después del primer año.
Ediciones
Puestos vacantes en diferentes áreas
Formación en varios departamentos
Paso por los Mercados Internacionales
Postulantes por edición
Participantes hasta el momento
A quién buscamos
Además de buscar personas con una buena trayectoria académica, lo más importante es encontrar personas que entiendan nuestra forma de ser en la vida y en los negocios.
Al igual que nuestros fundadores y fundadoras, nuestro-a aprendiz es una persona del mundo. Es un-una joven con la voluntad de hacerlo realidad y enfocado en su carrera. Le apasiona ver el crecimiento y la innovación, que vivirá nuestra marca como lo hacemos nosotros, con disciplina, rigor, dedicación y pasión. Al ser alguien que busca un Mundo Más Grande para su carrera, nuestro o nuestra aprendiz sabe que esto va acompañado de un grupo de habilidades muy exigentes.
Estas son las habilidades que valoramos en este programa:
FLEXIBILIDAD | RIGOR | COOPERACIÓN | CONOCIMIENTO | HUMANISMO | DETERMINACIÓN | DEDICACIÓN | INTEGRIDAD
Además de estas competencias, son relevantes los siguientes criterios de selección:
- Buena trayectoria académica en una Universidad de referencia;
- Áreas de formación: Ingeniería (Civil, Medio Ambiente, Calidad, Electrotecnia, Mecánica, Gestión Industrial) y Arquitectura ;
- Elegible para una pasantía profesional o con menos de 2 años de experiencia profesional;
- Inglés escrito y oral con un nivel mínimo de B1;
- Disponibilidad para movilidad geográfica y para trabajar a nivel nacional e internacional.
¿Qué oportunidades hay en el programa de arte e ingenio y a quién va dirigido el programa?
Cada año las oportunidades identificadas en la Compañía varían. Las oportunidades identificadas en la Compañía varían a lo largo de las 18 Ediciones.
Testimonios
Ingresar como trainee en la 16ª edición del Programa Arte & Engenho del Grupo Casais fue una experiencia enriquecedora, como ingeniero civil recién graduado. Desde el primer día, fui recibido en un entorno que valora la curiosidad y fomenta el aprendizaje constante, así como el crecimiento profesional.
A lo largo del programa, tuve la oportunidad de explorar diferentes departamentos, cada uno con su propio enfoque. Esta diversidad proporciona una visión amplia del sector, permitiendo comprender cómo las distintas áreas se interconectan para alcanzar resultados eficaces.
El espíritu colaborativo que se vive en el grupo es verdaderamente inspirador y demuestra cómo cada uno de nosotros puede contribuir al éxito colectivo, transformando los desafíos en oportunidades.
André Cunha
Becario 16ª edición,
Adjunto de Obra
Testimonio
El Programa de Arte & Ingenio fue un puntapié inicial para mi carrera profesional y me permitió abrir el abanico de oportunidades y opciones para mi carrera profesional en Casais.
David Araújo
Becario 8ª edición,
Director de Proyecto
Testimonio
El Programa Arte & Ingenio es, en mi opinión, la forma ideal para que un recién graduado inicie su camino en CASAIS, estando desde el principio en un ambiente profesional que atraviesa la mayoría de los departamentos de la empresa. Este contacto y experiencia global es un activo, ya que posteriormente nos permite tener una Visión, un mejor Conocimiento de la empresa y del negocio y confianza para realizar con mayor facilidad las tareas que se nos asignan.
Nuno Conde
Becario 1ª edición,
Director Técnico-Comercial
Testimonio
Mi formación académica en la Universidad Industrial de Santander de Colombia y en la Universidad de Minho sentó las bases para mi crecimiento profesional, y el Programa Arte & Ingenio marcó un antes y un después en mi trayectoria. Durante mi participación en este programa, tuve la oportunidad de aprender de profesionales altamente experimentados, integrarme en equipos multidisciplinarios de diversas empresas del Grupo y trabajar en la resolución de problemas reales de nuestra industria. Gracias a este trabajo, y con el apoyo del equipo de desarrollo de carrera, encontré un lugar donde puedo aprovechar al máximo todas mis capacidades y hacer lo que realmente me apasiona. En Grupo Casais, somos incentivados a alcanzar nuestra mejor versión, en un entorno donde las opiniones son valoradas, los errores se ven como oportunidades de aprendizaje y el desarrollo personal y profesional ocurre de manera colaborativa.
Jairo Picott
Becario 13ª edición,
Digital Twin Developer
Testimonio
Participo en el programa Arte & Ingenio, me ha permitido actuar en ocho áreas diferentes: cinco por las que ya he pasado y tres más que conoceré en los próximos meses. En cada experiencia, he procurado desarrollar soluciones para desafíos reales, incorporando nuevas herramientas digitales y profundizando conocimientos en planificación y metodologías de mejora continua.
Aunque esta no es mi primera experiencia profesional, el programa me puso a prueba en nuevas competencias, especialmente al trabajar en diversos equipos y conocer a muchas personas, haciendo que la integración y la colaboración sean aún más enriquecedoras.
Además del crecimiento profesional, esta experiencia también representó un importante crecimiento personal, al enfrentar desafíos como adaptarme a un nuevo país y a un nuevo idioma, experiencias que ampliaron mi perspectiva y fortalecieron mi resiliencia y capacidad de aprendizaje continuo.
Milagros Villarino
Becario 17ª edición
Testimonio
El Programa Arte & Ingenio ha sido extremadamente enriquecedor, tanto a nivel personal como profesional.
Veo la personalización del plan de trabajo de acuerdo con las competencias del trainee como un punto positivo. En mi caso, la mayor parte del recorrido ha tenido lugar en GoTwin, un proyecto por el cual tengo gran interés desde antes de mi llegada a la empresa.
Además, como el primer brasileño seleccionado para el Programa, el apoyo de la empresa en la reubicación también es otro punto destacado, lo que ha hecho que el cambio de país sea un proceso sencillo y tranquilo.
Rafael Ribeiro
Becario 17ª edición
Testimonio
El Programa Arte & Ingenio fue una verdadera ventaja, tanto a nivel personal como profesional. Durante este año, tuve la oportunidad de explorar diferentes áreas y vertientes del sector, profundizando mis conocimientos en Ingeniería y Gestión Industrial y descubriendo de cerca el fascinante mundo de la construcción civil y cómo cada fase contribuye al resultado final. Los cuatro meses que pasé en una obra de construcción modular me permitieron comprender cómo la construcción puede ser innovadora, eficiente y versátil.
La experiencia internacional en Angola fue, sin duda, la guinda del pastel: tres meses en un país diferente, con una cultura única y con tanto que enseñar.
Fue un año increíble, lleno de aprendizaje, intercambio y crecimiento, siempre rodeada de personas que me acogieron y me ayudaron a convertirme en una mejor profesional.
¡Una experiencia que no hay que perderse!
Diana Geraldes
Trainee 17ª edición
Testimonio
El Programa Arte & Ingenio fue para mí el comienzo ideal como recién graduado.
La transición del mundo académico al profesional es un momento de cambio y descubrimiento, y este programa acompaña precisamente esa fase: un año de inversión en formación, adaptación y crecimiento, que transforma el potencial de cada trainee en experiencia real.
El paso por diferentes áreas y el contacto con varios equipos proporcionan una mejor integración en la cultura y los valores de la empresa, así como la comprensión de la dinámica entre los diferentes departamentos y empresas del grupo.
Carlos Fontes
Becario 16ª edición,
Adjunto de Obra
Testimonio
El Programa Arte & Ingenio es una buena oportunidad para quienes están entrando en el mercado de la construcción. Nos ofrece la posibilidad de conocer varias áreas involucradas en este sector: desde la experiencia en obra, tanto tradicional como industrializada, hasta la producción de soluciones prefabricadas y de carpintería; pasando también por los departamentos relacionados con la ingeniería empresarial y corporativa.
También nos ofrece la oportunidad de experimentar el mercado internacional. En mi caso, fui a Angola. Allí tuve contacto con una realidad bastante diferente, donde vi un gran potencial de crecimiento personal y profesional. Fue, sin duda, una experiencia transformadora.
Diría que Arte & Ingenio es un programa de intercambio y aplicación de conocimiento. Además, es una buena forma de integrarnos en el Grupo Casais, ya que nos permite desarrollar nuestras competencias técnicas y personales en varios contextos diferentes.
Carolina Matos
Becario 16ª edición,
Adjunto de Obra
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Somos una organización enfocada en construir la visión de nuestros clientes, y lo hacemos enfocados en un “propósito mayor”: al construir estamos sirviendo a las necesidades de la sociedad. Por lo tanto, construimos obras, organización, carreras y personas.
António Carlos Fernandes Rodrigues
Presidente del Consejo de Administración de Casais Engenharia e Construção
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